Якщо ви хочете делегувати деякі або всі вищезазначені завдання, зв’яжіться з нами.
ВАЖЛИВО: недотримання або невиконання формальностей, пов’язаних із працевлаштуванням іноземців, може призвести до серйозних правових наслідків, включаючи накладення стягнення
Легалізація праці іноземців у Польщі накладає на роботодавців певні зобов’язання та вимагає додаткової затрати часу. Агентство працевлаштування «VANNER» допоможе вам пройти усі обтяжливі адміністративні процедури. Ми навіть можемо повністю зайнятися виконанням усіх законодавчих норм, які вимагають державні установи Польщі. З країн Східної Європи громадяни України та Молдови найлегше можуть в’їхати до нашої країни. На них не поширюється процедура отримання в’їзних віз до Європейського Союзу, як, наприклад, на громадян Білорусії. Однак усі іноземці, котрі хочуть працювати в наші країні, повинні виконувати свої адміністративні зобов’язання.
Легалізація праці іноземців передбачає багаторазові візити до повітових та воєводських установ – Повітового управління праці та Воєводського управління. Ця процедура займає багато часу, тому підприємці, які бажають працевлаштувати іноземців у своїх компаніях, часто відмовляються від цього наміру через такі незручності.
Наші спеціалісти подолають ці перешкоди – ми самі зв’язуємося з державними установами. А ще кращою пропозицією з нашого боку є лізинг працівників зі Східної Європи. У цьому випадку наше агентство не лише вирішує питання, пов’язані з дозволом на працю, але ми також беремо на себе всі зобов’язання, пов’язані з обслуговуванням працівників, такі як розрахунки, страхування, заробітна плата, навчання тощо.
Ми займаємося побутовими справами іноземців. Перш за все, ми займаємося організацією їх проживання. Роботодавцеві не потрібно займатися цими питаннями. Також проводимо вступне навчання з організації праці, правил, що діють у польських компаніях, та інформуємо, як поводитися в новому оточенні. Завдяки такій підготовці працівники, яких ми рекомендуємо, швидше акліматизовуються на робочому місці та є більш ефективні.
Працевлаштовуєте іноземців, але ведення документації приносить труднощі та займає багато часу? Плануєте працевлаштувати іноземців безпосередньо, але не знаєте, як це зробити? Дозвольте нам цим зайнятися.
